«"Лидеры России" — это в первую очередь конкурс»

Как отберут будущих научных управленцев

Как выглядит победитель научного трека конкурса «Лидеры России», зачем он в нем участвует и какой награды ему стоит ожидать, рассказал наставник трека, председатель Координационного совета по делам молодежи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте Российской Федерации по науке и образованию Никита Марченков.

—Зачем ученым заниматься менеджментом и идти в управленцы?

— Сегодня наука — это динамично развивающаяся область, результаты которой, по сути, определяют облик страны и человечества завтрашнего дня. Научный коллектив, который претендует на то, чтобы стать успешным, должен помимо непосредственно получения новых знаний иметь представление о перспективах их внедрения, доступных инструментах финансовой поддержки исследований, мировых научных трендах и национальных приоритетах научно-технологического развития. Именно поэтому лидер такого коллектива, будь то научная группа, лаборатория или даже институт, должен иметь хорошее представление о научной среде, а также обладать широким спектром компетенций менеджера и коммуникативных навыков, чтобы активно продвигать свои научные результаты.

— В чем принципиальное отличие трека «Наука» конкурса «Лидеры России» от «Лидеров научно-технологического прорыва»?

— Несмотря на некоторые схожие общие черты, такие как возможность у участников пообщаться с ведущими российскими и мировыми экспертами в области управления научно-исследовательской деятельностью и сферы высшего образования, принципиальным отличием является то, что «Лидеры научно-технологического прорыва» — образовательная программа, в то время как «Лидеры России» это в первую очередь конкурс. Безусловно, научный трек конкурса «Лидеры России» также имеет сильную образовательную составляющую, особенно на очных этапах его проведения, что, кстати говоря, должно стать дополнительной мотивационной составляющей для того, чтобы принять в нем участие. Помимо этого конкурс «Лидеры России», как показывает практика, является для многих его финалистов мощным социальным лифтом, что также является его отличительной особенностью.

— Без опыта управления от двух лет ученый не может принять участие в конкурсе?

— Может! Управленческий опыт — это довольно условно, потому что здесь идет речь не только и даже совсем не об опыте работы в руководящей должности, а об опыте участия во всевозможных проектах в качестве организатора, координатора и так далее. Для нас важно, чтобы был опыт участия в исследовательской работе, а наличие управленческого опыта, подтвержденного документально, мы проверять не планируем.

— С чем связано наличие ограничения по возрасту?

— На самом деле ограничение по возрасту в большой степени условное, на начальных этапах запуска конкурса организаторы старались максимально расширить возрастные рамки. В целом лидером в научной сфере можно стать в любом возрасте, хотя лично я, как председатель Координационного совета по делам молодежи в научной и образовательной сферах, ожидаю наиболее активного участия именно от молодых исследователей. Это станет своего рода подтверждением того, что среди молодых ученых сегодня полностью развеялся стереотип о непрестижности научной среды и они готовы брать на себя ответственность за управление крупными научными проектами и коллективами.

— Как обеспечивается прозрачность отбора участников?

— Насколько мне известно, именно запрос общества на прозрачность выбора кандидатов на руководящие посты стал одной из основных причин появления конкурса «Лидеры России». Этот принцип заложен и в основе научного трека конкурса. Ключевым элементом первого, заочного этапа станут прохождение участниками тестов как на наличие управленческих компетенций, так и на умение ориентироваться в научной сфере. Тестирование будет организовано и проведено профессиональными экспертами, что обеспечит максимально объективную и беспристрастную оценку их результатов. Последующие этапы, включая полуфиналы и финалы, будут очными, победители которых будут выбраны по результатам мастер-классов, командной работы, персональных выступлений по методикам, которые уже показали свою состоятельность по результатам проведения уже двух полноценных конкурсов «Лидеры России».

— На сайте конкурса прописано, что у победителей будет «шанс» занять управленческие позиции в регионах, «шанс» стать членом Координационного совета. То есть вы не даете гарантий, что победители что-то получат?

— Конкурсом «Лидеры России» предполагается очень широкий спектр вознаграждений для победителей, включающий образовательные программы, вакансии управляющих должностей в ведущих научно-образовательных организациях, возможность перенять опыт у наставников конкурса — российских ученых, чиновников и управленцев сферы исследований и разработок. Важной задачей для организаторов конкурса является поиск наиболее подходящего пути развития для каждого из победителей с целью наиболее полного раскрытия его потенциала. Безусловно, часть победителей мы будем рады видеть в составе Координационного совета, так как именно те качества и навыки, которые выявляются и развиваются в рамках конкурса, наиболее востребованы при решении ключевых задач, стоящих перед нашим советом.

— Кто инициировал появление трека «Наука» в «Лидерах России»?

— Направление трека «Наука» было инициировано членами Координационного совета и поддержано организаторами конкурса «Лидеры России» — АНО «Россия – страна возможностей». Для нас этот проект очень важен, и его появление действительно диктуется временем: в условиях заданных национальных целей и приоритетов научно-технологического развития, которые действительно впервые за долгое время очень масштабны и амбициозны, необходимо найти активных и инициативных ученых, которые, заняв руководящие позиции, смогут ответственно и качественно начать и в срок завершить реализацию крупных научных проектов и федеральных научных программ.

Источник: Индикатор