Изменения условий получения Государственных жилищных сертификатов (ГЖС) молодыми учёными

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 января 2020 года №18 были внесены  изменения в приложение №2 к особенностям реализации отдельных мероприятий государственной программы РФ «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации», которая определяет условий получения Государственных жилищных сертификатов (ГЖС) молодыми учёными, работающими в организациях подведомственных Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.

 Напомним, что согласно подпункту «а» пункта 1 Поручения Президента № Пр-1657 от 21 августа 2019 года, данного по итогам встречи молодых ученых, аспирантов и студентов с Президентом Российской Федерации Владимиром Владимировичем Путиным, состоявшейся в июле прошлого года в Уральском федеральном университете имени Б.Н.Ельцина, Правительству Российской Федерации было поручено «разработать меры, направленные на создание условий для обеспечения жильём молодых научно-педагогических работников образований высшего образования – кандидатов и докторов наук».

В результате работы жилищной комиссии Минобрнауки России, участие в работе которой принимали, в том числе, и члены Координационного совета, соответствующие поправки и предложения были разработаны и представлены на рассмотрение в Правительство Российской Федерации, а итогом данной работы стали изменения, закрепленные Постановлением Правительства.

Изменения касаются всех молодых ученых, работающих в подведомственных организациях Минобрнауки РФ.

В соответствии с принятыми поправками, теперь молодой ученый, работающий не только в научной организации, но и в образовательной организации высшего образования имеет право на государственную субсидию на приобретение жилья ГЖС, если он соответствует условиям программы.

 Другим важным изменением является то, что после получения ГЖС молодой ученый теперь имеет право переходить из одной организации в другую при условии, что он подписывает новый трудовой договор не позднее 3-х месяцев со дня расторжения договора на предыдущем месте работы.